Missions et activités afférentes 

Management des services

•  Encadrement, pilotage et suivi de l’activité des techniciens du pôle (management transverse, animation des instances associées, reporting, ...)
•  Contrôle de la qualité des services rendus aux usagers

Participation à la définition des orientations stratégiques du service

Mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement

•  Élaboration du programme de renouvellement des réseaux
•  Planification et programmation des opérations
•  Réalisation, pilotage et évaluation des programmes de renouvellement
•  Pilotage des plans d'actions associés et proposition d’actions correctives en cas d'écarts
•  Suivi de l’exécution budgétaire des programmes
•  Élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, notes, bilan …)

Veille et observation sectorielle

Mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité

• Mise en œuvre des procédures et outils «  métier  »
• Mise en place et suivi des indicateurs du pôle
• Validation des mises à jour des bilans annuels et des plans de surveillance, des RPQS
• Contribution au rapport d’activité

Gestion et exploitation

•  Conseil et assistance aux communes, maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage
•  Gestion de l’instruction des demandes d'urbanisme
•  Planification d'audit des équipements d'autosurveillance, des visites de terrain et des bilans
•  Suivi des demandes de rétrocession des ouvrages
•  Elaboration et pilotage des opérations de modernisation des ouvrages et équipements
•  Expertise des ouvrages communautaires d’assainissement et d’eau potable (STEP, Usines…)
•  Suivi et renouvellement des arrêtés d’exploitation des ouvrages
•  Echanges avec les différents partenaires institutionnels (AESN, DDT, DRIEAT, SATESE, ARS …)

Marchés publics

•  Contribution à la rédaction des cahiers des charges
•  Suivi contractuel

Participation à la planification pluriannuelle des investissements et des budgets

• Élaboration et exécution des plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement du pôle
• Élaboration et suivi des demandes de subvention

Compétences

Savoirs

• Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

•  Principes et mise en œuvre de la gestion patrimoniale sur les réseaux d’eau et d’assainissement

•  Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques

• Techniques de Génie Civil, mécanique des fluides et mécanique des structures

• Conduite de projet

•  Connaissance des règles de la commande publique et des procédures

•  Connaissance de l’environnement juridique des collectivités locales et des politiques publiques

Savoir-faire

• Capacité d’analyse et de pilotage de projet.

•  Capacité à travailler en mode projet

•  Capacité à animer des équipes

•  Capacité rédactionnelle

•  Faculté à conduire et à animer des réunions

• Faculté à négocier et à communiquer

•  Capacité à hiérarchiser les urgences

• Respect des délais et des priorités du service

Savoir-être

• Organisation, Rigueur méthodologique

•  Disponibilité

•  Qualités relationnelles

•  Adaptabilité

•  Aptitude à la communication

•  Autonomie, Sens de l’initiative

•  Dynamisme, Force de proposition

•  Sens du service public

Relations fonctionnelles

• Rattaché au responsable Environnement

•  Travail en équipe au sein du service et de la direction, relation fréquente avec les autres directions de la Communauté d’agglomération et des communes

•  Contacts avec les élus, collectivités et instances extérieures.

Spécificités nécessaire à l'exercice de la fonction

• Expérience en conduite d’opérations dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

•  Participation à des réunions de chantier

•  Aisance avec les outils informatiques (bureautique, métiers, SIG…)

•  Permis B obligatoire

Sujétions particulières liées à la fonction

• Disponibilité pour réunions avec les délégataires et les partenaires

•  Visites sur les sites

• Participation à des réunions en présence d’élus

• Assurer l’intérim du responsable du pôle Contrats et Prospective

•  Obligation de port d'équipements de protection individuelle

• Vaccination

• Participation aux astreintes décisionnelles

Moyens techniques spécifiques au poste

• Ordinateur

•  Téléphone portable

•  PC fixe

•  Logiciels bureautique (Microsoft office)

•  Logiciels spécialisés (ressources humaines, comptabilité, SIG…)

Qualifications requises pour le poste

De formation Bac +5 ou Ingénieur dans le domaine de l’eau (ENGEES …) avec une première expérience d’encadrement d’un service travaux dans le domaine de l’eau (5 ans)

Temps de travail

• Poste à temps complet (38 heures 45)
• Du lundi au vendredi (7 heures 45 par jour)

Localisation géographique

• Au siège de la Communauté à Dammarie-lès-Lys et mobilité au sein de la CAMVS