Située aux portes du Grand Paris (à 25 minutes de la Gare de Lyon et accessible par le RER D), entre Seine et forêt de Fontainebleau, riche d’une histoire millénaire, la Communauté d’agglomération Melun Val de Seine offre une qualité de vie remarquable.

Actuellement, nous recrutons :

Culture / Sport

Chargé(e) de projets sportif et culturel

Référence : Chargé(e) de projets sportif et culturel

La Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine recrute un(e) chargé(e) de projets sportif et culturel (Catégorie B).

Publié le

Missions

Au titre de l'organisation de Sport Passion

  • Définir le programme d'activités sportives
  • Rédiger et suivre les conventions avec les communes pour la mise à disposition et l'utilisation des installations sportives
  • Contractualiser avec les autres partenaires et les prestataires de services l'organisation des activités annexes, de la restauration et des transports des stagiaires
  • Organiser et piloter le recrutement de l'équipe d'encadrement du dispositif (éducateurs et animateurs)
  • Actualiser le projet éducatif et les projets pédagogiques par sites d’activités
  • Actualiser le règlement intérieur du dispositif
  • Gérer le budget du dispositif
  • Gérer et renouveler le matériel pédagogique
  • Rédiger le bilan définitif du dispositif et analyser l'enquête de satisfaction des familles
  • Contrôler la procédure d'inscriptions du dispositif
  • Superviser la coordination managériale, technique et pédagogique du dispositif durant son déroulement (veiller au respect des objectifs pédagogiques, organisationnels, de sécurité ; relations quotidiennes avec les partenaires, les prestataires et les familles, veiller au respect des obligations règlementaires et administratives relatives au statut d’Etablissement d’Activités Physiques et Sportives du dispositif, suivi de la communication et de la promotion du dispositif, …) et manager le coordinateur du dispositif et les équipes pédagogiques.

Au titre de la coordination de l'action culturelle et artistique dans les lycées

  • Contribuer à l'élaboration des budgets ;
  • Contribuer à la programmation artistique : recherche de spectacles en lien avec les programmes de l’Education Nationale ;
  • Favoriser l'implication et la mise en oeuvre de partenariats locaux (services culturels du territoire communautaire, artistes, associations…) ;
  • Participer à l'élaboration de la communication en lien avec le service compétent ;
  • Suivre les contrats de travail en lien avec le service des ressources humaines ;
  • Rechercher des ressources, solliciter des subventions et suivre les dossiers correspondants ;
  • Participer à la mise en oeuvre des manifestations culturelles de la CAMVS en lien avec les lycées ;
  • Participer au bilan financier et administratif et en dresser les comptes-rendus ;
  • Suivre le dispositif, organiser le planning d’interventions en lien avec le personnel éducatif et les intervenants.

Compétences

Savoir faire

  • Maîtriser la méthodologie de projet (définition, coordination, pilotage, mise en oeuvre, suivi, évaluation) et savoir formaliser et suivre un partenariat.
  • Maîtriser parfaitement les modalités d'encadrement et la réglementation des Activités Physiques et Sportives et des accueils de mineurs en général.
  • Disposer d’une bonne connaissance des institutions sportives ainsi que de la vie associative, des réseaux culturels et du spectacle vivant.
  • Savoir manager et animer une équipe.
  • Savoir élaborer, suivre et exécuter un budget.
  • Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle.
  • Maîtriser parfaitement l'outil informatique.

Savoir être

  • Travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie.
  • Attester de grandes qualités relationnelles.
  • Être rigoureux et organisé.
  • Faire preuve d'investissement
  • Avoir le goût et le sens du service public.

Relations fonctionnelles

  • Supérieur hiérarchique : Le Responsable du service des sports (60%) et le responsable du service culturel (40%)
  • Relations internes : Tous les services de la Communauté.
  • Relations extérieures : les élus, les administrations, les collectivités, les associations, les entreprises.

Sujétions particulières liées à la fonction

  • Permis B en cours de validité
  • Carte professionnelle d’éducateur sportif attestant des prérogatives du BPJEPS APT souhaitable.
  • Travail occasionnel en soirée et le week-end.
  • Heures supplémentaires régulières en juillet/août durant le dispositif Sport Passion, liées aux amplitudes journalières propres aux activités et à l’accueil des stagiaires.

Moyens mis à disposition

  • Poste informatique et téléphonique
  • Véhicule du pool

Qualifications requises pour le poste

  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur et issu(e) de préférence d’une filière en lien avec le management du sport et/ou de la culture, ou disposant d’une expérience réussie dans ces domaines.

Temps de travail

  • Poste à temps complet (38 heures 45) avec une répartition prévisionnelle sur l’année à hauteur de 60% pour le service des sports et de 40 % pour le service culturel.
  • Du lundi au Vendredi : 9h00/12h45 – 13h30/17h30
  • Durant le dispositif Sport Passion, du lundi au vendredi : 8h30/12h30 – 13h45/18h15

Localisation géographique du poste

  • Au siège de la Communauté à DAMMARIE-LES-LYS, déplacements fréquents dans les lycées et dans le territoire communautaire sur les sites «  Sport Passion  ».