Située aux portes du Grand Paris (à 25 minutes de la Gare de Lyon et accessible par le RER D), entre Seine et forêt de Fontainebleau, riche d’une histoire millénaire, la Communauté d’agglomération Melun Val de Seine offre une qualité de vie remarquable.

Actuellement, nous recrutons :

Aménagement du territoire / Habitat

Chargé(e) de mission politique de peuplement / maison de l'habitat

Référence : Chargé(e) de mission politique de peuplement / maison de l'habitat

La Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine, recrute un(e) chargé(e) de mission politique de peuplement / maison de l'habitat (Catégorie A).

Publié le

Missions

Mettre en œuvre la politique de peuplement.

Animer les instances et le réseau de partenaires impliqués dans la politique de peuplement du territoire :

  • Assurer le suivi et le bon fonctionnement des travaux de la Conférence Intercommunale du Logement et des instances qui lui sont liées (commission de coordination, …),
  • Animer le partenariat avec les services en charge de l’accueil des demandeurs et de la gestion des contingents dans les communes du territoire mais également avec les bailleurs sociaux et les services de l’Etat.
     

Coordonner la gestion de la demande de logement social :

  • Mettre en œuvre le plan partenarial de gestion de la demande et d’information des demandeurs,
  • Piloter la mise en œuvre de la cotation de la demande Hlm,
  • Préparer et mettre en place un dispositif de gestion partagée de la demande,
  • Produire des statistiques et des analyses.

Coordonner la politique d’attribution dans le parc social :

  • Mettre en œuvre la convention intercommunale d’attributions,
  • Suivre les orientations stratégiques en matière d’attributions et de mutations adoptées par la conférence intercommunale du logement,
  • Produire des bilans et analyses liées à la situation du territoire en lien avec les mesures et les engagements pris dans la convention intercommunale d’attributions,
  • Piloter la mise en place du dispositif de gestion en flux des contingents de réservation de logement et accompagner les réservataires, et notamment les communes, dans sa mise en place,
  • Piloter les relogements en cours (NPNRU, …) et à venir.

Assurer la préfiguration, l’ouverture et le fonctionnement de la Maison de l’Habitat :

  • Lancer et suivre l’étude de préfiguration de la Maison de l’Habitat qui a vocation à conseiller et orienter tous les habitants ayant un projet en lien avec le logement (rénovation thermique, accès au loge-ment social, accession à la propriété, …),
  • Assurer le développement de la structure et la promotion de ses activités auprès des habitants (projet d'animation et d'information),
  • Proposer et mettre en œuvre les actions de nature à améliorer l’information du public sur tous les sujets liés à l’Habitat et au Logement,
  • Mettre en place et maintenir les partenariats avec les acteurs locaux intervenants dans le domaine du logement et de l'habitat.

Compétences

Savoir

  • Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Connaître la réglementation des attributions de logements sociaux et notamment les dernières réformes et la réglementation en matière de relogement,
  • Connaître et pratiquer des méthodes de conduite de projets, techniques d'animation de groupes.
     

Savoir-faire

  • Savoir mettre en œuvre la réglementation des attributions de logements sociaux et notamment les dernières réformes,
  • Savoir produire des statistiques et des analyses,
  • Préparation et suivi budgétaires.

Savoir-être

  • Travailler en autonomie et de manière polyvalente,
  • Qualités relationnelles et d’animation, sens de la communication et de l’écoute,
  • Capacité à mobiliser et convaincre,
  • Esprit d'initiative, force de proposition et ouverture d'esprit,
  • Capacité d'auto-formation et goût pour découvrir de nouvelles thématiques,
  • Force de proposition.

Relations fonctionnelles 

  • Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service Habitat
  • Relations internes : DGS, DGA et agents de la collectivité
  • Relations extérieures : services déconcentrés de l’Etat, agents des communes membres de la CAMVS, bailleurs sociaux, bureaux d'études, partenaires techniques et institutionnels, réseaux professionnels, associations, acteurs locaux de l’habitat

Sujétions particulières liées à la fonction

  • Horaires irréguliers (réunions le soir en fonction des nécessités de service…)

Moyens techniques spécifiques au poste 

  • Poste informatique et téléphonique, véhicules de pool
  • Logiciels métiers

Qualifications requises pour le poste 

  • Bac + 5 dans les domaines de l’habitat et du logement et expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires
  • Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités locales et leurs groupements
  • Connaissance des enjeux, des procédures, du cadre réglementaire et des acteurs du logement social et de l’hébergement et plus particulièrement les dernières réformes liées aux attributions de logements sociaux

Temps de travail et localisation géographique du poste

  • Poste à temps complet (38 heures 45)
  • Du lundi au Vendredi (7 heures 45 par jour)
  • Au siège de la Communauté à DAMMARIE-LES-LYS